明确责任是不折不扣做好指定性工作任务的基础。各承办单位要按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的要求，制定承办工作的项目清单和责任清单，明确每个项目的责任人和完成时间，切实做到任务到人、责任到人，形成“一级一级抓落实、一件一件抓突破”的工作局面。

　　应该说，我县当前干事创业的氛围总体是好的，干部责任心总体也是强的。但不可否认，少数干部还是抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态在混日子，工作中避重就轻、推诿扯皮的现象时有发生。进入新时代，磐安的赶超发展需要所有磐安干部群众的共同努力，用奋斗成就梦想，用奋斗创造幸福。全县党员干部要进一步增强工作责任心，以“功成不必在我、功成必定有我”的理念，积极主动多做一点，精益求精做好一点，为建设磐安的美好明天添砖加瓦。
　　落实责任干，领导干部要带头。一个单位，领导干部的责任心是风向标，如果领导干部带头担责任，就能形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好干事创业氛围，否则就会是“能推则推、能拖则拖”的一盘散沙。各单位在落实指定性工作任务中，领导干部不能只做“指挥员”、不做“战斗员”，要带头认领工作任务最重、攻坚难度最大的项目，对项目实施中遇到的难题要亲自过问、亲自协调、亲自推进。
　　落实责任干，要抓牢“关键少数”。每个单位总有少数事业心、责任心不强的干部，对这样的干部，我们要在加强教育的同时，加强过程监督和绩效考核，该问责的问责、该处罚的处罚、该调整的调整，就是要让“南郭先生”混不下去，形成“比学赶超”的生动局面。