日前，县纪委派驻第八纪检组向某授权监督单位党组发送了“问题提醒整改函”，列举了 “个别同志不遵守上下班纪律；少数干部不敢担责，有推诿扯皮现象；个别同志仍有收受服务对象瓜果、蔬菜现象”等小微问题，督促该局党组落实到人及时整改。这是县纪委派驻第八纪检组在监督执纪问责的实践中，抓早、抓小、抓防范，不放小问题，抓好微整改，着力治未病的做法之一。
　　该纪检组本着不放过任何小问题、微细节的态度，对廉情约谈、信访举报、走访调查、专项检查等途径了解到的问题线索，进行分类梳理，对小微问题一抓到底。一是有问题必反馈，对单位集体存在的一些小微问题，在初步核实的基础上，以发送“问题提醒整改函”形式及时向党组织反馈；对反映党员干部个人的苗头性问题，则通过“提醒约谈”方式向问题对象反馈并提醒。据统计，今年以来，该纪检组就向5个授权监督单位党组分别发放了问题整改函，涉及问题39多个；对11名党员干部开展了提醒约谈，涉及苗头性、倾向性问题25个。二是督促整改到位，对反馈的问题分为即时整改、限期整改和说明情况三类，由问题主体书面提出整改方案，对一些反映不实的问题则作出书面说明。三是跟踪回头看。将反馈的小微问题及整改落实情况，建立台帐，定期组织回头看，防止整而不改、死灰复燃。
　　对身边存在的小问题的零容忍、微提醒、严整改，使各单位党组织从小处着手落实从严治党任务成为一种常态，促进党员干部从细节做起，自觉养成讲规矩、守纪律的好习惯。