今年以来，县建设局创新培训方式，加大了专业人才培训力度。该局依托行业优势，在上级业务主管部门的指导下，由人员“走出去”改为把老师“请进来”，开展磐安班二级建造师继续教育177人次，建设工程系列职称继续教育421人次，建筑施工企业“三类”人员安全知识培训258人次，到目前为止，今年培训共计856人次。。

　　为解决企业职称评审这一难题，县建设窗口创新了评审方式。一是主动起草供企业参考模仿的申报范本，提炼职称材料的收集、整理和报送经验，有效提高企业职称申报效率。二是走进企业，上门开展“职称申报个性化服务”活动，向企业宣传专业技术职称申报政策和条件，根据每一位专业技术人员的学历、资历、科研成果，面对面“把好脉”，开出职称申报“良方”，明确职称晋升通道。日前，共帮助企业申报中、高级职称80人。为企业职称申报“及时办、主动办、上门办”的服务措施受到了企业和专业技术人员的好评。