日前,县卫计局决定对全县村级计生服务员、公共卫生联络员队伍进行整合。
整合现有的村级计生服务员和公共卫生联络员两支队伍,组建村级卫生计生服务员队伍,并对工作职能进行整合。每村配备1名卫生计生服务员,1000人口以上的大村可配备2名以上卫生计生服务员。
村级卫生计生服务员实行择优确定。在现有的村级计生服务员和公共卫生联络员中,工作表现好、能胜任新时期卫生计生工作的,可直接转任为村级卫生计生服务员。有两位以上计生服务员或公共卫生联络员的村,可在现有人员中择优挑选人员留任。现任人员不能很好地胜任卫生计生工作的,由乡镇卫生计生办和村委协同排摸合适人选,推荐村卫生计生服务员。也可由乡镇卫生计生办通过考试的方式选聘。
村卫生计生服务员实行工作考核,动态管理。以年度为单位进行绩效考核,不能胜任的实行淘汰制。