10月，成功打造浙中（磐安）川藏线；11月，圆满举办浙江省“华顶杯”钓鱼大赛，荣获全县第九套广播操比赛一等奖……方前铁军俨然已是一支敢打、敢拼、敢干的干部队伍。

　　自全县乡镇党委换届试点、全县村级组织换届试点以来，方前镇按照“1/3稳、1/3调、1/3换”的原则，选举产生新一届村两委干部217名，实现28个村书记、22个村主任连任，20个村书记主任一肩挑。全镇现有37个支部、党员679名（其中农村支部34个、党员585名），预备党员11名，女党员109名，35岁以下党员102名。新一届镇、村班子产生后，镇党委研究决定在全镇范围内开展 “新官上任三把火（剿灭劣Ⅴ类水、治危拆违、美丽庭院建设）”摆擂开战，充分发挥党建+的作用，镇村两级“手举火把、担当在前”，坚决用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，把群众的愿望清单落实到干部的责任清单，发扬“四马精神（马蜂精神、蚂蟥精神、蚂蚁精神、马上精神）”，经济指标、小城镇环境综合整治、农村危旧房改造、美丽庭院、“十美村”创建、基层治理体系“四个平台”及“最多跑一次”改革等工作均走在全县前列。
　　马蜂精神，“叮”住一针见血 ，全力以赴推进“党建+美丽乡村”。建立始丰溪流域12个村区域联合支部，分片抱团、互帮互助。确定下村率先启动全县首批“十美村”创建工作，村党支部书记洪和钿连续三天三夜召开党员干部会议，完成思想统一、责任分工。经过3个月的党员干部埋头苦干、率先垂范，农户自发动手、有样学样，圆满完成首批“十美村”创建。明确美丽庭院建设书记抓统筹、主任打冲锋、妇联主席带头建、党员干部动手干的责任体系，形成驻村干部、村干部、妇联、党员结对农户的四级网格，基本完成了27户“精品庭院”、53户“美丽庭院”创建任务。书记与镇长捆绑、领导班子与一般干部捆绑、镇干部与村干部捆绑，各项工作协商展开，重点工作班子会议表决通过，对于决定的工作，思想保持绝对一致，只管甩开膀子、迈开步子、撸起袖子加油干。
　　蚂蟥精神，“黏”牢一抓到底，坚韧不拔推进“党建+小城镇项目”。镇班子带队，镇村两级干部分成八个工作组，三个晚上完成了全部近500户农户旧村改造调查摸底和106亩土地政策处理。方前村党支部书记陈伟放下自己的事业，一心扑在旧村改造上，早上蹲灶头、白天跑田头、晚上坐床头，不厌其烦做好群众思想工作。镇村干部3个月时间完成8大区块220户498间50286.87平方米，腾出45亩指标。联村干部曹纯巍宁波、杭州四处跑，为做通拆迁户工作，连续作战、做通为止，暑假期间一个多月没有回家看女儿一眼。镇中村改造坚持做通一户、腾空一户、连片拆除。
　　蚂蚁精神，“团”结一股合力，强势推进“党建+方前铁军锻造”。开展“新官上任三把火”就职仪式，争当“火把”书记、“火把”主任。后朱村党支部书记周国法花小钱办大事，出工出力建设“七彩后朱”。镇干部通过导师带徒、分片包干、捆绑考核、青年讲坛等途径人尽其才，村干部通过蹲点在村、实干创业、全面动员、亲力亲为等方式悉用其力。陈岙村村委主任孙志兴、茶潭村村委主任施程兵、后朱村村委主任朱晓华对自家的企业置之不顾，全身心投入村级建设，90%以上工作时间在村里干事。干部带动、党员带头，形成了人人参与干事的浓厚氛围，致力把温水煮沸、把激情点燃。各村家家户户互看互比，比院子、比村子，争当全村模范、全镇典型，两年目标任务提前一年完成。
　　马上精神，“快”办一马当先，办事“最多跑一次”。创新“四个平台+一呼百应”模式，上情下达、下情上传实现无缝对接，37个支部上报网格信息657条、成功处置342件，做到组织全覆盖、信息全流通、协调全联动，形成基层治理新局面。围绕大爱城农林景区开发，构建以驻村干部负责、片长指导、联系领导督查的工作机制，全镇干部发扬“5+2”“白加黑”精神，全力护航项目建设，15天时间完成75户180亩土地政策处理。新引进加拿大投资5000万元玩具项目并在浙洽会上签约，已完成投资1024万元；完成两岸（浙台）美丽乡村美丽经济合作签约；“始丰嘉苑”安置项目在磐商大会上签约。