吸引高校资源
培养本土高级技术工人
——访市人大代表吴芳

     3月26日，国家人力资源社会保障部副部长汤涛在介绍《关于提高技术工人待遇的意见》有关情况时指出，技术工人占就业人员的比重大体上为20%，而高技能人才只占6%，这两个比例都是比较低的。据汤涛介绍，全国的就业人员有7.7亿，技术工人有1.65亿，其中高技能人才有4700多万。这三组数据有两个比例可以在国际上做比较。一个是技术工人占就业人员的比重大体上占到20%，而高技能人才只占6%，这两个比例都是比较低的。目前，我们掌握的就业市场求人倍率技术工人都在1.5-2，特别是高技能人才，高级工以上包含技师和高级技师非常短缺，所以技工短缺的现象是劳动力市场结构性矛盾的体现，就业难与招工难同时存在。
     随着我县产业升级时代的到来，越来越多的企业在技术改革、企业转型过程中遇到了技术工人非常难招的问题。培养一位高技能技术工人往往需要数年的专业训练，由于成长周期长、职业发展道路不够通畅，导致很多人无法坚持下去。
     吴芳建议，利用金华职业技术学院等院校开设与企业相关的应用型技术专业，加强技能人才培养，提升技工职业价值，助推我县、我市各企业顺利转型升级。同时，县内要加大对技能人才的培养力度，加强校企对接，缩短高技能技术工人培养的周期，提高高技能人才技能工资在工资总额中的占比，落实相关优惠政策，在子女就学、住房保障等方面给予政策扶持。同时，以税收优惠、资金补贴、专项资助等形式，鼓励企业参与到人才培养中来，确保企业在校企合作中获得预期利益。