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磐安发展我尽责 激情不减齐助力
——在全县转职级管理领导干部转岗动员会上的代表发言摘要
2020/09/07 来源:磐安新闻网  

退职不退岗 初心永不改

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陈明良

  当前,全面建成小康社会的目标近在咫尺,我县高质量绿色发展的鼓点越擂越响。县委县政府召开转职级管理领导干部转岗动员大会,为我们提出了新目标、新要求,体现了对我们的高度信任和充分肯定。我们将不忘初心,牢记使命,重整行装再出发,为磐安发展再尽一份责、再出一份力。

  一是退职不退岗,坚决服从组织安排。退职不等于退休,退职还要在岗。我们要调整好心态,找准自身定位,不在安逸中等退休,要在奋斗中展价值。在组织有需要的时候,义无反顾地站出来,坚决服从组织安排与调配,到需要的岗位上去,做有意义的事。

  二是初心永不忘,全力服务中心工作。不忘初心,方得始终。作为一名老党员,我们将牢记自己的身份,一如既往地守初心,担使命,自觉维护磐安发展大局,全心全意服务中心工作,在全面建成小康社会、加强社会治理、抗击新冠肺炎疫情、村社组织换届等重点工作中奋发作为,为磐安“重要窗口”添砖加瓦。

  三是尽责不懈怠,真情奉献智慧力量。不忘初心担使命,磐安发展我尽责!在全县“拼搏实干当先锋,争先进位创一流”的浓厚氛围中,我们将把精力投注到新岗位,把自己几十年经验运用起来、能力水平发挥出来,发扬艰苦奋斗的优良作风,谦虚谨慎,不骄不躁,甘为人梯,安心做好磐安发展的铺路石,尽力当好磐安振兴的笃行者,在激情燃烧的岁月中奉献智慧和力量。

勤于学习 积极作为

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厉旭阳

  县委对退二线领导干部实行转职级管理是很有必要的。一是让领导干部退休之前有个缓冲期。县里对退二线领导干部实行转职级管理,择岗上班,我想这能较好地帮助大家缓解不适感。二是有利于退居二线领导干部的身心健康。三是有利于发挥退居二线领导干部的作用。

  这次县里对退二线领导干部实行转职级管理,转岗上班,主要目的就是更好发挥大家的作用。作为其中的一员,我在这里表态,自觉服从组织安排,努力做到以下几点:

  一要勤于学习。尽管年纪大了,但学习不能放松。认真学习理论和业务知识,了解形势变化,使自己的思想时刻跟上时代发展的脉搏。特别是要认真学好履行岗位职责所需要的知识,以更好帮助自己履职,取得新成效。

  二要积极作为。珍惜现在的工作岗位,在退休前这段短暂而有限的工作时间里,多做一点对集体有益的事情,多做一点对助推磐安发展有益的好事实事。

  三要严以律己。注意小节、保持晚节。要继续保持良好的工作、生活习惯,不该说的不说,不该做的不做;做一个好人,多支持、理解年轻干部的工作,不多事、不惹事、不捣蛋,多支持、多配合磐安建设与发展的工作。

珍惜机会 主动担当

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王光荣

  对转职级管理领导干部转岗工作,我主要有三点感想,与大家共享:

  一是珍惜机会,发挥余热。退居二线,不等于退休,我们要退而有为,珍惜县委、县政府给我们退出现职领导干部转岗上班、重返一线工作的机会,珍惜为我县重点项目建设出力服务的机会,毫不保留地把余热发挥出来,贡献出自己应有的能力与智慧。做到哪里有需要就到哪里去,服从组织安排,全身心地做好工作,为推动磐安发展,建设“重要窗口”,担当起该担当的责任。

  二是老实做人,踏实做事。自己作为一名老党员,一直来坚定政治立场,服从党的决定,遵守党的纪律,踏实做事,老实做人,全身心地做好本职工作,为我县发展作贡献。在转岗到新岗位后,我将始终以党员的标准严格要求自己,一如既往地用心工作,站好岗、履好职,努力完成组织和领导交办的工作任务。

  三是主动担当,积极有为。我们转职级管理领导干部转岗到新岗位后,要有所作为,特别在行动上要主动积极;要继续发扬主动积极、争先创优的精神,以良好的精神状态投入工作,在新岗位上作出新成绩,为年轻干部树好榜样,进一步助推营造全县干事创业的浓厚氛围。

克服困难 有所作为

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傅月忠

  对转职级管理领导干部转岗工作,我谈三点想法。

  一、对退出现职转岗工作的认识。组织上在我退出现职后,依然希望我参加巡察工作,说明组织看重自己,这是对我以往工作的肯定。

  二、对如何做好转岗工作的理解。转岗后如何给自己定位,如何发挥自己的长处,我的理解是三点:一是转换角色不越位。适应角色转换,不再以在职的位置自视,不摆老资格,而是把自己定在一个“老战士”的位置,做好“传帮带”,协助现职领导做好工作。二是发挥长处做贡献。每个人都有各自的长处。我从参加县里的第一轮巡察开始,先后参加15个单位的巡察工作。因为我从事文字工作多年,有一定的文字功底,所以我坚持发挥自己的长处,自始至终把巡察报告的起草、修改这项大家普遍认为的“累活”抢着做,减轻组长和其他人的负担。三是主动参与有作为。既来之则安之,主动参与到工作中去,虽然精力有限,但务必把安排给自己的那一份工作做妥帖、做出色、做精致,为年轻人树立一个好榜样。

  三、对自我价值的感悟。由于我的加入,在一定程度上解决了巡察工作人手不足的问题,为巡察工作贡献了一份力量,特别是放弃悠闲、重新上岗参加工作,又激活了自己,与年轻人一起学习进步,心里感到很充实,使自我价值在工作中得到了更好体现。

尽己所能 发挥余热

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韦鸿飞

  对县委开展转职级管理领导干部转岗工作以及发挥转职级管理领导干部作用的举措,我积极拥护,并表态如下:

  一是坚决服从组织决定。俗话说得好:“我是组织一块砖,哪里需要哪里搬”。尽管退出领导岗位了,但党员身份始终没变,作为一名党员,我将牢记党员应尽的义务,积极贯彻县委县政府的决策部署,自觉服从组织安排,无条件地到组织需要我的岗位上去工作。

  二是决不给组织添麻烦。不辜负组织的信任,不辜负人民群众的期望,我将在工作中坚守三条底线:在岗不越位、在位不越权、遵纪不越规。树立岗位的从属、职权的配合意识,正确处理好与县相关部门的关系;对自己严格要求,干干净净做人、扎扎实实做事,严以律己,筑牢道德的高线、纪律的底线、法律的红线,自觉遵守党的纪律,依法依规开展工作。

  三是积极发挥余热成就梦想。在新的岗位上,我将努力发挥自己的特长,为磐安更快更好发展添砖加瓦。一方面,自己是乡镇规划员出身,乡镇工作经验丰富,希望能在品质山城建设中发挥余热。另一方面,八年的工商联工作,对磐商的优秀分子比较熟悉,也结下深厚交情,这经历有利于推动招商引资工作,所以也希望在“三招三引”工作中,能为磐安招引大项目、好项目出一份力。总之,不管在哪个岗位,我都将尽己所能,积极为磐安发展尽责尽力。


编辑:孔海燕
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