威邦集团的前身是一家创办于1994年名为“东南塑料厂”的家庭作坊，1996年，创始人陈校波成立磐安威邦实业有限公司，1999年11月，浙江金华威邦塑胶有限公司正式成立。2020年，威邦公司实现销售收入25亿元。公司贯彻“高质量党建是良好生产力”的理念，让党建工作与经济发展共强共赢，开创蓬勃发展的新局面。在威邦集团董事长陈校波看来，党建强则发展强，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。通过不断抓党建工作，职工的思想认识提高了，精神面貌改变了，抓起生产来也会事半功倍。

多年来，威邦集团始终将党建工作作为重要抓手，将其与生产经营、职工教育、人才培养、企业文化建设与履行社会责任及企业转型发展工作紧密结合，实现与企业发展双强共赢。

“红色车间”就是该公司将生产和党建结合的典范。公司将企业车间作为党组织设置基本单元，设立模具课和射押课为“红色车间”。“红色车间”设有党建标识、学习阵地、宣传阵地等，在车间设立示范岗和责任区，在工位亮党员身份，将主题党日等组织生活落实在车间。

46岁的杨峰是模具课课长，2007年3月入职威邦。作为有9年党龄的党员，杨峰积极发挥模范带头作用，培养团队良好学习习惯，努力建设学习型团队。员工通过晨读《弟子规》学习传统文化，统一思想，为成长和发展奠定基础。同时，车间还组织技能比武、品质培训活动，促进车间效益”三升一降”：品质提升、产值增长、工资增长，管理成本下降。

模具课有员工15人，2020年总产出820.6万元，人均产出突破54.7万元。2021年，订单激增，开模主要以增开模模具为主，基本满足了各厂区的增开模要求，保障电器厂注塑车间的产品交期，全年度修模1669副，比2020年翻了一番。 杨峰说：“‘中国梦’的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福，我们也要想方设法让员工收入增长，生活幸福。”

除了“红色车间”，公司还配强车间领头雁，选派10名两新党建“红色导师”与车间结对帮扶，称为“党员联系车间”。

公司党支部副书记王宫玉莹联系管理课，主要负责后勤工作。原先公司的食堂不提供早餐，有员工向王宫玉莹反映，员工早上边走边吃不雅观，随手丢垃圾不卫生。王宫玉莹随即向董事长汇报，最终引进金华当地非常有人气的包子早餐加盟连锁品牌“越香包”，“一切免费入驻，我们把最大的优惠给员工。‘越香包’来了后，员工终于可以舒舒服服坐着吃早餐，冬天不冷，夏天不热了。”威邦的员工福利向来不错：普通员工四人间，宿舍有空调、洗衣机、热水器、电视机、WiFi，中餐是两荤两素……

威邦公司通过党建活动，营造良好的干事氛围，用文化、情感留住员工的心，留住员工的人。

威邦公司党支部组织员工学习党的十九大、十九届四中全会的会议精神，组织员工开展拔河比赛，丰富员工文化生活；召开职工座谈会，了解一线员工实际需求；组织观看红色电影；积极引导党员通过学习强国App、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学；参加党员志愿者活动、党员活动日活动，组织学习习近平总书记系列讲话；赴金华革命烈士纪念馆开展“参观革命纪念馆，缅怀革命先烈”主题党员活动等等。

疫情爆发期间，威邦党支部预先成立疫情防控小组，由支部书记陈国红担任组长，全体党员为组员。为了确保企业复工复产顺利进行、有效保障复工人员人身安全，疫情防控小组提前部署，采购医用口罩、防护手套、护目镜、消毒水等大量防疫物资。同时，党员防疫小组还包揽疫情期间员工送餐等工作，将党员的战斗堡垒作用落到实处。

党员永远冲在最前面。今年1月，越南厂区厂长空缺，装备课课长李杰主动请缨到疫情尚不稳定的越南，党支部经过慎重考虑，同意这个80后党员的郑重请求。王宫玉莹说：“当时我的心里挺感动的。”

同时，公司还组建了红色5S车间，5S即整理、整顿、清洁、清扫、素养。什么样的岗位应该有什么样的标准，就连办公桌上放什么样的东西，放在什么位置，都有明确的标准，让执行者一目了然。在威邦公司，每项工作都有章可循，每个车间、每道工序都做到井然有序。从陈校波办公桌上堆放的资料就可见一斑，虽堆积如山，可秩序井然。随便要什么方面的资料，他一定能在一分钟之内找到，放在你的手上。有这样的管理者才有这样良好的管理，上行下效，保证公司的高效率和高效益。

2020年，是威邦成立以来产值增量最大的一年，销售额同比2019年增长了60%，达到25亿元。根据目前的订单情况，预计2021年威邦集团销售收入仍将维持高位增长，有望达到42个亿。2020年，威邦仅在磐安本地纳税金额就达到8573万元。

企业做大了，担负的责任也很大。“做企业要回馈社会，造福一方。”陈校波这样说，也是这样做的。企业不断做强、做大的同时，陈校波和公司党员们积极参与到扶贫济困、抗震救灾、捐资助学、新农村建设等各项公益事业及光彩事业中。

2004年，威邦科技有限公司尚湖支部成立威邦党员义务消防队。该消防队不单单负责厂区消防安全，同时负责玉山区域百姓的消防安全。今年6月21日，金华市委书记陈龙到尚湖威邦科技有限公司检查企业安全生产情况。检查中，威邦党员义务消防队进行了突击式消防演练，从发出火警警报，到党员义务消防队赶至点位开展处置，用时不到5分钟。陈龙点赞大家训练有素，认为企业微型消防站能有效救早灭小，很有意义、值得推广。

2007年起，陈校波出资成立“威邦助学基金”，每年捐助10万元用于资助我县品学兼优、家境困难的大学生完成学业。2021年是威邦公司开展助学行动以来的第14个年头，公司已累计出资140万元，资助我县332名寒门学子顺利迈进大学校门。2014年，陈校波捐资100万元注入我县“五水共治”基金。自2005年起，陈校波先后与尚湖镇尚湖村、溪滩村、尚路研村等结对帮扶，出资支持新农村建设，改善村容村貌；出资整治尚湖镇玉虹溪河道，确保汛期河道两侧居民安全；出资25万元支持县红十字会开展“博爱送万家”活动；捐助县健康教育协会开展健康促进工作；出资举办磐安县“威邦杯”老年门球赛……截至目前，陈校波已累计对教育、慈善、新农村建设等捐款超过700万元。

威邦集团现有正式党员49人，陈校波计划等党员人数达到50人的时候成立党总支，推进系统性的党建工作。 陈校波表示，要进一步壮大党员队伍，让党员的力量形成“一把筷子”牢牢抱成团，要把党员放到重要的岗位上去锻炼，让党员冲锋在前，带领大家突破瓶颈，形成企业凝聚力和向心力，让党建工作成为威邦再次腾飞的重要引擎。