巡察反馈意见整改落实是讲政治、严纪律、守规矩的具体体现，也是贯彻落实全面从严治党要求的重要举措，更是各领导班子成员有效履行“一岗双责”的重要体现。要抓实抓好县委巡察反馈问题整改落实，作为领导班子成员，应当落实好以下三个方面：

　　一要拧紧思想开关。针对县委巡察反馈意见，一些党员干部存在思想不重视、认识不到位、态度不端正等问题， 有的认为县委巡察“小题大做”，“拔高”了问题；有的认为有些问题是面上问题；有的认为问题不是自己手上的，被动应付。这些错误思想认识的产生，究其根本就是政治意识不强，对巡察缺乏正确认识。为此，首先要从强化政治学习入手，组织学习《党章》《中国共产党巡察工作条例》《党纪处分条例》，让党员干部深化对巡察工作的认识，自觉增强巡察整改自觉性，始终保持清醒头脑，做到坚决整改不含糊。

　　二要扎牢制度篱笆。制度建设是为了更好地规范行为，严格执行制度有利于及时堵塞滋生违规违纪的漏洞。县委巡察发现的党内组织生活、“四重一大”、财务管理等方面问题产生的主要原因是执行制度不到位。所以，在健全完善制度过程中，首先要对现行制度进行梳理，对不合时宜、“宽松软”的制度予以清理废止，对一些需要修订的及时予以完善。其次要消除制度执行“特区”，班子成员自觉增强带头执行意识，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。同时，组织干部职工认真学习制度，明确自己该做什么、怎么做，哪些不该为、违反有哪些后果，切实提高干部职工执行制度的自觉性。

　　三要绷紧责任链条。作为局班子成员，必须履行“一岗双责”，既要管好业务，更要管好职责范围内的党风廉政建设工作。从县委巡察反馈的问题来看，这与班子成员有没有履行好“一岗双责”有直接关系。履行“一岗双责”要做到责任明、防范早、问责严。要健全完善“主要领导-分管领导-科室单位负责人-干部职工”的责任链条，一层对一层负责，签订责任书、列出责任清单；从日常小事管起，扎实做好日常监督“基本功”，及时帮助干部职工校正行为偏差，防止小错酿成大祸；坚持问事必问人、问人必问责、问责必到底的原则，对发生的违纪问题进行严格问责。